Meine Sicht: „An einer Situation kann ich oft nichts ändern, an meiner Reaktion darauf sehr wohl.“
Coaching zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Veränderungen sind in vielen Lebenssituationen eine Voraussetzung für Entwicklung, Erfolg und Zufriedenheit.
Der Weiterentwicklung oder dem Erfolg stehen oft, bewusst oder unbewusst, Gedanken oder Verhaltensmuster im Weg.
Im Coaching ermögliche ich die Selbstreflexion und positive Selbstwahrnehmung. Mit Empathie und Sorgfalt unterstütze ich Sie dabei, Ihre Problemfelder oder Ihre Lebenssituation in der Gesamtheit zu analysieren. Damit können Sie Ihre Handlungsoptionen erweitern und Lösungen für Ihre Themen erkennen.
Dies kann dann zutreffen auf die Weiterentwicklung Ihres Führungsstils, oder Ihrer Führungsrolle, Ihre Karriereoptionen, die Anpassung an New Work oder auch die Balance aller Ihrer Interessen in Ihrem Leben.
Lernen Sie meine Angebots-Schwerpunkte kennen, oder schauen Sie gleich nach meinem besonderen Umfeld für Ihre erfolgreiche Entwicklung.
Meine Schwerpunkte
Führung – entwickeln Sie die zu Ihnen passende Führungsphilosophie, und stellen Sie eine Balance aus den Ansprüchen des Unternehmens und Ihren Werten her. Ich begleite Sie mit Sorgfalt in der Entwicklung Ihrer Führungsrolle.
Karriere – erarbeiten Sie in einem unterstützenden Prozess, den ich mit Empathie begleite, ihre Fähigkeiten, Ressourcen und Bedürfnisse, und erkennen Sie Ihre Karriere-Wege. Finden Sie dann die wichtigen Aspekte und Momente für Ihre Entscheidung, deren Umsetzung perfekt zu Ihnen passt und immer noch Raum und Zeit für Ihre Balance lässt.
Veränderungen in Ihrer Organisation oder Prozessen – finden Sie Wege, diese anzunehmen und für sich und Ihr Umfeld zu gestalten. Mit bewusstem Hinhören und subtilen Fragen unterstütze ich Sie dabei in allen Phasen.
New Work - nehmen Sie sich mit mir Zeit, Ihre Wahrnehmung zu erleben und entwickeln Sie Ihre Reaktion - was bedeutet Modern Working für Sie und wie gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.
Blockade oder gefühlter Druck – erkunden Sie für sich, warum „nichts mehr geht“ und erarbeiten Sie dann mit meiner empathischen Unterstützung die nächsten Schritte aus dieser Situation heraus. Sie lernen Ihre Verhaltensmuster, Ressourcen und Werte kennen und für sich zu nutzen.
Konflikte – erkennen Sie die Situation im Gesamtzusammenhang und analysieren Sie mit mir sehr sorgfältig zugrunde liegende Ursachen. Erarbeiten Sie mit mir einen möglichen Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen sowie passende Lösungsansätze.
Arbeit in internationalen Teams – erkennen Sie deren Vielfalt und lassen Sie sich von mir unterstützen bei der Nutzung aller Möglichkeiten und der Entwicklung Ihrer Gestaltungsfähigkeit, insbesondere in Modern Working.
Mein Coaching-Ansatz ganz Allgemein
Ich arbeite mit Ihnen an Ihren Bedürfnissen – ob privat oder beruflich – hinsichtlich Veränderung, Entwicklung, Werteorientierung und Selbstverantwortung. Ich begleite Sie dabei, immer mit Sorgfalt und Empathie, von der Beschreibung Ihres Ziels über die systemische Betrachtung Ihrer Situation, das Abwägen aller Optionen und das Erkennen der Lösung bis hin zur Umsetzung.
Dazu setze ich je nach Zielsetzung und Situation, und einem Blick auf die Emotionen, geeignete Interview-Methoden und Interventionen ein, die es Sie wissen und noch viel mehr spüren lässt, dass eine gefundene Lösung jetzt passend ist.
Startpunkt ist Ihr Bedürfnis oder Ihr Ziel, eine zu verändernde Reaktion, eine Störung Ihres Wohlbefindens. Aber der Blick geht immer nach vorne - wo soll es hingehen, wie soll es sein.
Kennen Sie Ihre Werte und Antreiber, die Ihre Bedürfnisse und Aktionen steuern ? Zu Beginn der Coaching-Arbeit ist es wichtig, die Persönlichkeit und Ihre Werte zu erkennen.
Als zertifizierter Profile Dynamics - Berater biete ich eine wertebasierte Profilanalyse mit detaillierter Betrachtung Ihres Wertesystems, welches dann Grundlage unserer weiteren Arbeit sein kann.
Kontaktieren Sie mich und ich unterstütze Sie, Ihr Thema anzugehen.
Und schauen Sie sich meine besonderen Umgebungen für Coaching-Angebote an:
Mein Coaching-Angebot für Unternehmen
Unternehmen biete ich die Begleitung Ihrer Führungskräfte, Mitarbeitenden und auch Teams bei ihrer Entwicklung und in Veränderungsprozessen. Ich unterstütze die Gestaltung internationaler Teams, bei Digitalisierungsanforderungen, neuen Strukturen und Kultur- und Visionsthemen. Weiterhin biete ich die Unterstützung von Expats an – in Deutschland und im Ausland – sowie die Entwicklung von Teams im internationalen Kontext.
Als externer Coach kann ich mit meinen Angeboten Ihre Mitarbeitenden aus dem Arbeitsalltag herauslösen und in einer neuen Atmosphäre einen Rahmen für Veränderung und Handlungsoptionen schaffen. Dabei stehen die Bedürfnisse, Werte und Ressourcen Ihrer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Mit Ihren Mitarbeitenden analysiere ich, mit viel Empathie und Sorgfalt, die aktuelle Situation und ihre Zusammenhänge und ermögliche neue Perspektiven und passende Lösungen.
Grundlage dabei kann die Analyse der individuellen Werte und Interessen der Mitarbeitenden sein - Wertschätzung für das, was Menschen antreibt, ist immer wichtiger. Als zertifizierter Profile Dynamics Berater vermittele ich Analysen und berate Mitarbeitende individuell oder als Team, für eine vertiefte Reflexion, eine passende Perspektive auf sich und das Team, und hinsichtlich der Aufgabenverteilung im Team gemäß Präferenzen.
Kontaktieren Sie mich und wir finden gemeinsam heraus,
welche Optionen für Ihr Unternehmen passend sind.
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